規劃以一個核心技術主軸開發使用情境為AI面試系統：語音情緒技術此專案研究開發項目包含：

一、語音情緒技術：面試者與AI面談訓練Agent對談中，除了針對分析問題回應的內容，此一專案將進一步把語音內的paralinguistic 訊號以及其代表之情緒狀態進行偵測判讀。方法學上，將以open-source的speech-LLM為基底進行開發，針對平台錄製之音檔產出語音特性如語調、語速、大小聲、韻律等語音特性，情緒類別除了基本情緒項度也預計引入緊張程度與自信程度等跟面談較相關之類別。

 甲、技術的output將與1111面談訓練介面共設計，確保從使用者角度能因帶入語音資訊後能得到更加完整回饋。
 乙、Prompt優化設計與speech-LLM訓練與驗證將搭配1111提供之真實資料庫與標記後進行，在無實際資料先以公開資料庫跟zero-shot multi-LLMs simulation進行開發。

二、其他AI面試系統諮詢：依據雙方在計畫執行中因應用平台需求而須調整之技術開發與系統設計提供專業討論與回饋。